Exercer des responsabilités au plus près des enjeux humains, stratégiques et opérationnels a été le fil conducteur de mon parcours de plus de 30 ans au sein du secteur banque-assurance.
J’ai occupé des fonctions en marketing, formation, management d’équipes et de managers, puis en ressources humaines en tant que HR Business Partner.
Plusieurs de ces prises de poste ont constitué de véritable...