Voyages vers Soi - Accompagnement pro

Coach professionnel et praticien en bilans de compétences, j’aide mes clients à s’inscrire dans un cadre favorable d’épanouissement et de prise de hauteur professionnelle, pour qu’ils ne se retrouvent plus seuls face aux difficultés et aléas du monde du travail, qu’il s’agisse des questions d’alignement avec leurs valeurs, de périodes de changement et de doute, de la gestion des relations humaines professionnelles, etc.

Ancien avocat dans un cabinet de renom puis responsable de structures d’accueil et d’insertion socio-professionnelle dans une grande institution bordelaise, j’ai longuement pu observer différents contextes de travail et identifier les grands enjeux de notre temps. Ces expériences professionnelles et humaines, mais aussi mes sensibilités personnelles, m’ont permis d’approfondir les notions d’alignement avec soi, de sens et de bien-être au travail : une quête que je considère essentielle aujourd'hui.

Etant passé moi-même par des phases de remise en question professionnelle ayant conduit à des reconversions réussies, je sais qu’il n’est pas facile d’arriver seul à lever ses peurs, ses blocages, et savoir où aller. C’est pour cela que j’ai décidé de créer Voyages vers Soi - Accompagnement professionnel, pour mettre à disposition mes expériences et compétences, mais aussi mon approche exigeante et bienveillante, humaine et intuitive, afin de permettre à chacun de relever ses défis professionnels.

Tarik Bellefqih, Fondateur de Voyages vers Soi - Accompagnement professionnel

- Particuliers : forfaits, 65 €/h
- Organisations (entreprises, associations, structures publiques, etc.) : forfaits, sur devis

Voyages vers Soi souhaite rendre les effets bénéfiques du coaching accessibles au plus grand nombre : nous proposons donc des tarifs adaptés selon les ressources et pour les étudiants.

Le coaching professionnel n’est pas une prestation prise en charge ; en revanche, votre entreprise est susceptible de pouvoir financer votre accompagnement selon votre problématique : n’hésitez pas à nous en parler.

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Pour obtenir des réponses concernant les prix proposés par cet accompagnateur dans le sud de la France, n’hésitez pas à lui écrire un message. Vous pouvez entre autres, solliciter ce partenaire toulousain afin d'obtenir un devis pour une séance de coaching à Toulouse.

Je m’engage à mettre à votre disposition mes expériences et compétences professionnelles, mais aussi mon approche exigeante et bienveillante, humaine et intuitive, afin de vous permettre de :
- Reprendre la main sur vos options et choix professionnels
- Faire évoluer votre posture et votre affirmation
- Communiquer "mieux" ou de façon plus efficace
- Renforcer votre confiance en vous
- Retrouver de la motivation et du sens
- Réussir votre prise de poste
- Développer ou ajuster votre posture managériale et votre leadership
- Améliorer les relations au sein de l'entreprise
- Avancer sereinement dans un contexte complexe et/ou incertain
- Éclairer vos prises de décisions
- Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Identifier et éviter les situations d'épuisement professionnel
- Gérer vos émotions plus efficacement
- Envisager de nouveaux projets et perspectives
- Aborder sereinement vos premiers pas dans la vie active
- etc.

Mon accompagnement suit une méthodologie éprouvée orientée vers des résultats concrets :
1) L'entretien exploratoire
Lors d’un premier entretien gratuit de 45mn à 1h, présentez vos attentes, besoins et objectifs afin de permettre au coach professionnel d’analyser votre situation, d’expliciter les techniques de son intervention et de répondre à vos questions.
2) La planification
Un objectif global et des indicateurs de résultats précis seront ensuite formalisés et le coach professionnel proposera un nombre de séances adapté à la situation, en général entre 6 et 12 séances d'une durée d'1h à 1h30, espacées de 2 à 3 semaines, encadrées par une déontologie qui garantit l’intégrité des interventions.
3) Le déroulement
Chaque séance commencera par un débriefing des événements, changements, prises de conscience, etc. depuis la séance précédente. Un objectif de séance, servant l’objectif global, sera alors défini et travaillé, toujours à l’appui d’indicateurs concrets. Entre chaque séance, le coaché testera la mise en œuvre de différents changements. Une séance à mi-parcours pourra être programmée afin de faire le point et affiner si besoin certains aspects de l’accompagnement.
4) Le bilan
La dernière séance sera une séance bilan qui permettra notamment de mesurer le chemin parcouru, mettre en avant les points d'appui et points de vigilance, et réfléchir à l’avenir.

Une procédure spécifique, dite tripartite, sera mise en œuvre si le coaching est à l’initiative d’une organisation pour l’un de ses collaborateurs.

Tout au long de l’accompagnement, le coach professionnel garantit au coaché un espace sécurisant, d'écoute active, bienveillante et empathique. Il propose une approche rogérienne dite humaniste mais aussi intégrative, qui tient compte des processus comportementaux, cognitifs, systémiques, émotionnels et psychodynamiques.

En adhérant au Code de déontologie global des Coachs, Ingénieurs en Mentorat et Superviseurs du Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC France), je m'engage à garantir l’intégrité de mes prestations : supervision, non-discrimination, prise en compte des attentes, confidentialité, prévention des conflits d’intérêts, etc.

- Depuis la France et l'étrange grâce au distanciel (visioconférence)
- Dans nos locaux à Toulouse (Haute-Garonne)
- Dans nos locaux à Saint-Lizier (Ariège)
- Déplacements possibles sur demande