Le bilan de compétences permet de retrouver le pouvoir d'agir sur son parcours professionnel en s'en rendant acteur.
Au-delà d'un état des lieux des compétences à l'instant T, un bilan bien mené permet d'aller à la découverte de la connaissance de soi, d'identifier ses intérêts professionnels, ses valeurs et ses motivations afin de dessiner un projet professionnel aligné avec son identité. On en ressort avec une bien meilleure estime de soi et un plan d'actions clair et pragmatique, véritable passerelle vers la situation souhaitée (évolution du poste, changement de structure, formation, ré-orientation, reconversion).
Définition proposée par
Fanny le 25/03/2022 07:03:08
