Coach de dirigeant·es de TPE | Sortir du mode pompier, clarifier le cap et construire une équipe plus autonome | Coaching individuel, de groupe & programme Booster TPE.
Ton entreprise fonctionne. Mais elle repose encore trop sur toi.
Tu décides, relances, arbitres, absorbes les tensions et interviens dès qu’un problème apparaît.
À force de tenir l’ensemble, tu manques de temps pour faire ce que ton rôle exige désormais : prendre de la hauteur, donner un cap clair et construire une organisation capable d’avancer sans dépendre de toi à chaque instant.
🎯 J’accompagne les dirigeantes et dirigeants de TPE à passer du rôle de dirigeant-pompier à celui de véritable pilote.
En deux mois et six séances, nous travaillons pour :
• retrouver de la lucidité dans les périodes de pression ;
• clarifier les décisions et les priorités ;
• sortir du pilotage permanent par l’urgence ;
• faire évoluer ta posture de dirigeant·e ;
• mieux déléguer sans perdre le contrôle ;
• remettre ton énergie au service des sujets qui créent réellement de la valeur.
J’interviens également auprès des équipes avec Booster TPE, un programme de trois mois qui associe coaching du dirigeant, coaching d’équipe et conseil stratégique.
Son objectif : transformer les leviers de croissance de l’entreprise en projets concrets, portés par une équipe plus autonome, plus engagée et mieux alignée.
Nous travaillons notamment sur :
• le cap et les priorités stratégiques ;
• la clarté des rôles et des responsabilités ;
• la coopération et les tensions internes ;
• l’autonomie de l’équipe ;
• les arbitrages du dirigeant ;
• la création de valeur et la croissance durable.
L’enjeu n’est pas de « faire du collectif ».
L’enjeu est de construire une entreprise plus fluide, plus rentable et plus valorisable, capable de grandir sans que tout repose sur une seule personne.
🔎 Je connais cette réalité de l’intérieur.
Je suis entrepreneur depuis mes 18 ans. Je connais la solitude du rôle, les arbitrages permanents, la responsabilité, l’adaptation et la nécessité de rester clair lorsque tout s’accélère.
Mon parcours entre deux cultures et deux mondes nourrit également mon accompagnement des personnes qui traversent un entre-deux professionnel, identitaire ou personnel : une période où il devient nécessaire de retrouver sa place, sa légitimité et une direction qui leur ressemble.
OFFRE 1 — Séance de clarification stratégique
Quand tout tient encore… mais plus très clairement
Tu n'es pas forcément au bord de la rupture.
Mais tu sens que quelque chose se brouille, s'épuise ou se répète.
Tu portes une tension, un inconfort, une décision, une fatigue, un décalage ou une confusion que tu n'arrives plus à lire avec suffisamment de recul.
Cette séance est un premier espace fort pour faire le tri, nommer ce qui se joue.
Cette offre est faite pour toi si :
tu traverses une période de flou, de tension ou de surcharge ;
tu sens qu'un sujet prend trop de place intérieurement ;
tu as besoin d'un regard extérieur fin, structuré et lucide ;
tu veux avancer sans t'engager tout de suite dans un parcours long.
Ce que nous travaillons pendant cette séance :
la clarification de ta situation réelle ;
l'identification des sujets d’insatisfaction.
Tu repars avec :
une lecture plus claire de ce que tu vis ;
des mots plus justes sur tes problématiques ;
des pistes concrètes pour avancer avec plus de lucidité ;
des premiers objectifs précis.
Format :
1 séance individuelle de 2h
en visio ou en présentiel sur Paris ou L'Isle Adam (95)
Tarif :
500€ HT (Si vous voulez ensuite basculer sur l'offre 2, 3 ou 4 c'est offert)
OFFRE 2 — Repositionnement
Quand le sujet n'est pas ponctuel, mais structurel
Certaines difficultés ne relèvent pas d'un simple coup de fatigue ou d'un passage à vide.
Elles s'installent dans le temps, elles se déplacent, elles changent de forme mais le fond reste le même : une posture qui te coûte trop cher, un rôle devenu lourd à porter, une manière de fonctionner qui ne te convient plus vraiment.
Le Parcours de repositionnement te permet de travailler en profondeur ce qui, chez toi, doit être réajusté pour retrouver une manière plus juste d'habiter ta place, de décider et d'avancer.
Cette offre est faite pour toi si :
tu répètes certains schémas malgré ta lucidité ;
tu vis un décalage durable dans ton rôle, ton environnement ou ta trajectoire ;
tu sens que ta difficulté ne se réglera pas par de meilleurs conseils ou une meilleure organisation ;
tu as besoin d'un vrai travail de fond, structuré et transformant.
Ce que nous travaillons ensemble :
ta posture actuelle et ce qu'elle te coûte ;
les mécanismes qui entretiennent la confusion, la suradaptation ou l'épuisement ;
ton rapport à la place, au rôle, à la légitimité, aux limites et aux décisions ;
les ajustements concrets nécessaires pour retrouver plus de cohérence et de stabilité.
Ce parcours te permet de :
sortir de fonctionnements devenus trop coûteux ;
retrouver une lecture plus fine de toi-même ;
décider avec plus de netteté ;
te repositionner sans te trahir ;
avancer avec une posture plus alignée, plus stable et plus habitable.
Format :
6 séances individuelles d'une heure en visio ou en présentiel sur Paris ou L'Isle-Adam (95) ;
accompagnement sur 2 mois + feedback à 6 mois ;
possibilité de points d'appui entre les séances selon le cadre fixé.
Tarif :
1600€ HT
OFFRE 3 — Ancrage
Quand il ne suffit plus de comprendre, mais qu'il faut stabiliser
Certaines prises de conscience sont puissantes, mais sans ancrage, elles restent fragiles.
On comprend, on voit mieux. on décide autrement un temps, puis les anciens automatismes reviennent, surtout quand la pression remonte.
L'accompagnement d'ancrage est conçu pour les personnes qui vivent une phase de transformation importante et qui ont besoin d'un cadre plus long pour installer durablement une nouvelle manière de se tenir, de choisir et d'agir.
Cette offre est faite pour toi si :
tu es à un moment charnière de ta vie ou de ta trajectoire ;
tu as besoin d'un accompagnement plus approfondi et plus durable ;
tu sens que tes anciens fonctionnements risquent de reprendre le dessus ;
tu veux sécuriser un vrai changement de posture dans le temps.
Ce que nous travaillons ensemble :
sortir de fonctionnements devenus trop coûteux ;
retrouver une lecture plus fine de toi-même ;
décider avec plus de netteté ;
te repositionner sans te trahir ;
avancer avec une posture plus alignée, plus stable et plus habitable;
la consolidation de tes avancées ;
l'ancrage d'une posture plus juste dans ton quotidien réel ;
la manière dont tu tiens tes décisions, tes limites et ton cap dans la durée ;
l'ajustement de ton fonctionnement au fur et à mesure de ton évolution.
Cet accompagnement t'aide à :
sortir de fonctionnements devenus trop coûteux ;
retrouver une lecture plus fine de toi-même ;
décider avec plus de netteté ;
te repositionner sans te trahir ;
avancer avec une posture plus alignée, plus stable et plus habitable.
éviter les retours automatiques à tes anciens schémas ;
stabiliser tes transformations ;
traverser une période de mutation avec plus de tenue ;
installer durablement une manière plus saine, plus claire et plus solide d'habiter ton rôle et ta vie.
Format :
10 séances individuelles d'une heure en visio ou en présentiel sur Paris ou L'Isle-Adam (95) ;
accompagnement sur 3 mois + feedback à 6 mois ;
cadre plus approfondi et plus soutenant ;
points d'appui complémentaires selon les besoins et le cadre défini.
Tarif :
2400€ HT
OFFRE 4 — Coaching d'équipe TPE
Coaching d'équipe pour atteindre tes objectifs et accélérer ta croissance
Dans une TPE, la croissance ne dépend pas seulement de la stratégie du dirigeant. Elle dépend aussi de la capacité de l'équipe à avancer dans le même sens, à prioriser les bons sujets, à coopérer efficacement et à transformer les objectifs en actions concrètes.
Mon coaching d'équipe est un accompagnement conçu pour aider les petites entreprises à aligner leur collectif autour d'objectifs clairs, mesurables et atteignables.
L'objectif : renforcer la cohésion, clarifier les rôles, lever les freins humains ou organisationnels, et construire un plan d'action concret au service de la croissance.
Cette offre est faite pour toi si :
tu as des objectifs de développement, mais l'exécution manque de clarté ;
ton équipe travaille beaucoup, mais pas toujours dans la même direction ;
les priorités changent sans être toujours comprises ;
tu portes trop seul·e la vision, la décision ou le suivi ;
tu veux une équipe plus autonome, plus engagée et plus orientée résultats.
Ce que nous travaillons :
les objectifs prioritaires de l'entreprise ;
le cap commun et les priorités de croissance ;
les rôles et responsabilités de chacun ;
les freins à l'atteinte des objectifs ;
la coopération et la communication ;
les engagements individuels et collectifs ;
le plan d'action à 30, 60 ou 90 jours.
Tu repars avec :
une équipe alignée sur les objectifs ;
une clarification des responsabilités ;
une meilleure capacité collective à décider et agir ;
des engagements concrets ;
un plan d'action opérationnel ;
des indicateurs simples de suivi ;
Format :
2 mois en distanciel et présentiel (dont 4 jours minimum d'accompagnement sur site ;
Entretien préparatoire et audit avec le dirigeant ou la dirigeante ;
Animation du groupe et des groupes projets ;
coaching d'équipe et individuel :
coaching du dirigeante ou la dirigeante pour ses arbitrages ;
rapports de synthèse et plan d'action concret.
Tarif :
6400 € HT (Offre à ajuster selon la taille de l'équipe, les objectifs visés et le format d'intervention).
Vous pouvez prendre contact avec Identification du client pour en savoir plus sur sa manière de facturer. Vous pouvez par exemple lui demander un devis gratuit pour une séance de conseils professionnels.
Déroulé d'un coaching
Ma manière de coacher repose sur trois piliers : authenticité, responsabilité et impact.
J'accompagne mes coachés à revenir à une parole ou une posture vraie — débarrassée des rôles automatiques, des croyances limitantes invisibles et des masques nécessaires mais épuisants.
L'authenticité n'est pas "se dévoiler à tout prix", c'est savoir qui l'on est, ce que l'on porte et ce que l'on choisit d'incarner.
À partir de là, nous travaillons la responsabilité : reprendre la main sur ses décisions, ses limites, sa posture, sans se cacher derrière le contexte, l'entreprise, la famille ou les circonstances.
Enfin, on vise l'impact, pas l'agitation. Un impact clair, aligné, mesurable dans la réalité : des décisions plus nettes, des relations plus saines, une charge mentale allégée, une présence plus stable. Mon coaching n'est pas théorique ; il transforme la manière dont mes coachés se tiennent dans leur vie et dans leur rôle.
Étape 1: pré-contact / pré-coaching
C'est le RDV gratuit d'exploration.
Informations préliminaires sur les finalités et le déroulement de la démarche.
Contextualisation et définition des problématiques.
Étape 2: engagement
Engagement sur le nombre de séances, leur durée et leur fréquence et le tarif.
Validation de la faisabilité du changement qui doit être mis en place (disponibilité du coaché, mise en œuvre du plan d'action...).
Approbation et signature du contrat de coaching.
Étape 3: plein contact / travail durant la séance
Durant les séances en face à face ou visio.
Mise en scène, identification des blocages, prise de conscience des ressources et leur mobilisation.
Expérimentation, recherche de pistes nouvelles.
Mise en œuvre du plan d'action en fonction des évaluations et des résultats obtenus.
Analyse de la satisfaction ou de la non satisfaction.
Étape 4: désengagement / post-coaching
Assimilation des séances, stabilisation des acquis et consolidation.
Désengagement, confirmation des objectifs ciblés et du plan d'action.
Planification d'un suivi avec accompagnement ponctuel si besoin.
Stabilisation des résultats obtenus 4 à 6 mois après la fin de l'intervention.
